MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD
Somos una universidad particular, que tiene como propósito formar profesionales de tercer y cuarto nivel, de investigación, responsables, competitivos, con consecuencia ética y solidaria capaces de contribuir al desarrollo nacional y democrático, mediante una educación humanista, cultural y científica dirigida a bachilleres y profesionales nacionales y extranjeros.
MISIÓN DE LA CARRERA
Formamos profesionales en el Área Administrativa, líderes altamente competentes, creativos, innovadores, con pensamiento estratégico, crítico y humanístico, que aportan soluciones a las necesidades del entorno, de los adelantos científicos y tecnológicos de la Planificación Nacional o Regional y las necesidades del sector productivo fundamentados con énfasis en la investigación científica apoyados en Docentes con títulos de cuarto nivel, para una gestión de calidad en vínculo con la colectividad.
MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD
Ser una institución reconocida a nivel nacional e internacional por su calidad, manteniendo entre sus fortalezas un cuerpo docente de alto nivel académico y un proceso de formación profesional centrado en el estudiante, acorde con los avances científicos, tecnológicos, de investigación en vínculo permanente con los sectores sociales y productivos .
MISIÓN DE LA CARRERA
Ser una carrera reconocida a nivel nacional e internacional, lideres en formación de profesionales altamente competentes y emprendedores, capaces de generar bienestar y riqueza a través de fuentes de trabajo, a través de una administración productiva de calidad total, preparados para enfrentar las demandas del mercado y sus continuas situaciones de cambio.
OBJETIVO DE LA CARRERA
El graduado de la Carrera de Administración de Empresas y Negocios de
la Universidad Regional Autónoma de los Andes UNIANDES será un profesional líder y emprendedor con sólidos conocimientos teóricos y prácticos en gestión empresarial, capaz de
Dirigir entidades con o sin fines de lucro, empresas privadas o públicas, a nivel nacional o
internacional, además con
habilidades para evaluar Planes Estratégicos, formular Planes de Marketing, Planes de Ventas, Modelos
Organizacionales y Crear oportunidades de negocios que generen puestos de
trabajo a través del
desarrollo del talento emprendedor.
PERFIL DE EGRESO
La carrera de administración de empresas y negocios de
la universidad regional autónoma de los andes unidades será un líder con espíritu emprendedor e
iniciativa sostenida, con una visión sistémica
del mundo y de la empresa, capaz de generar cambios empresariales a nivel
nacional e internacional, ya que entre sus competencias se encuentran:
- IDENTIFICAR Y OPTIMIZAR : los procesos de negocio de las
organizaciones
- INTERPRETAR: la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerencia-les.
- TOMAR DECISIONES: de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa.
- IDENTIFICAR: las interrelaciones funcionales de la
organización.
- IDENTIFICAR: y administrar los riesgos de negocios de las
organizaciones.
- USAR: la información de costos para el planeamiento, el control y la toma de
decisiones.
- ADMINISTRAR: y desarrollar el talento humano en la
organización.
- UTILIZAR: las tecnologías de información y comunicación en la gestión.
- DESARROLLAR: un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
- ADMINISTRAR: la infraestructura tecnológica de una empresa.
- FORMULAR y OPTIMIZAR: sistemas de información para la gestión.
PERFIL DE EGRESO
La carrera de administración de empresas y negocios de
la universidad regional autónoma de los andes unidades será un líder con espíritu emprendedor e
iniciativa sostenida, con una visión sistémica
del mundo y de la empresa, capaz de generar cambios empresariales a nivel
nacional e internacional, ya que entre sus competencias se encuentran:
Evidenciar un alto desarrollo social, histórico,
cultural, lingüístico
y espiritual así
como cognitivo psicomotor y afectivo en el desempeño
laboral.
Comprender la información textual y para textual y
reconocer la mejor expresión de ideas de los autores de las áreas de la profesión, usar las tics, investigar información relevante, analizar datos, resolver problemas, trabajar en
equipo y en forma autónoma, autor reflexionar, auto evaluar, y auto-criticar, desarrollar
diálogo
social para una ciudadanía global.
- IDENTIFICAR Y OPTIMIZAR : los procesos de negocio de las organizaciones
- INTERPRETAR: la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerencia-les.
- TOMAR DECISIONES: de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa.
- IDENTIFICAR: las interrelaciones funcionales de la organización.
- IDENTIFICAR: y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
- USAR: la información de costos para el planeamiento, el control y la toma de decisiones.
- ADMINISTRAR: y desarrollar el talento humano en la organización.
- UTILIZAR: las tecnologías de información y comunicación en la gestión.
- DESARROLLAR: un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
- ADMINISTRAR: la infraestructura tecnológica de una empresa.
- FORMULAR y OPTIMIZAR: sistemas de información para la gestión.
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